管理基本职能与原则课程

课程介绍
一、管理的基础理论：
企业现状问题思维、管理的定义、管理的四大原则、管理基础理论之争、儒法之行动、榜样与人才观、方法、秦变法标准化体系。
二、管理基础实务：
先有司、赦小过、举贤才、人制现状与法制现状、标准要素能力、工作目标计划、项目推进计划、工作改善计划、团队建设计划、标准建设计划、部属工作安定化改善。
实操实练项目
1.研讨企业管理以“人”为本，还是以“法”为本
2.部门月度工作计划演练
3.部门培训计划演练
特训目的
1.对管理层管理理念、意识进行训练，所谓“搞懂管理再去做管理”
2.帮助学员透彻理解管理的功能、职能、责任、原则系统的掌握管理要领，找到短板、找到努力的方向和要点，将自己提升成为合格的学员。